三大涵养 1、安全工作目标。　　1996年在全省第公开向社会承诺确保“十年无死亡、百年无重大死亡事故”、06年又提出更远目标，即“创建本质安全型矿井”。　　2、安全工作位置。　　公司规定：“只要现场只要不具备安全生产条件，干部有权停产，员工有权拒绝劳动或撤离现场。”　　3、安全工作“五要素”。　　即：安全文化、安全制度、安全科技、安全投入、安全队伍。　　4、安全理念。　　总结安全理念一百余条。如：“安全

 2019/04/01 

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九大护符 1、“五环”牢锁安全法。　　按凡事有制度、凡事有落实、凡事有监督、凡事有考核、凡事有奖惩的五条要求，做任何工作都纳入程序，不留缺口。 　　2、“三足鼎立”固守安全法。　　各级管理干部、专职安监人员、直接生产人员“三只足”共同对安全隐患发力，始终保持对安全的高压态势。 　　3、安全自保激活法。　　以“四争”为主要内容的：“争做平安人，争夺红旗单位，争当“三无”区队、班组，争拿安全工作者牌证”活动已形

2019/04/01 

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安全的蛋白质建设工程 主要营养配料：安全知识竞赛、评先树优奖劳模、全家福活动、家属协管过五关、安全恳谈会、工会沟通会等多种营养成份，确保了安全之树常青。

  2019/04/01

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可靠技术 “四八一”体统 “安全文化是企业文化的重要组成部分，是矿山企业文化的主体文化，是安全、理念、制度、行为、习惯及各物化条件之总和”。　　天安安全文化形成了“四八一”系统：　　“四”是安全工作的四大内涵；　　“八”是八大法宝；　　“一”是一项工程。

 2019/02/14

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